コーネル大学ジョンソン経営大学院のコーネルテックについてご紹介します。MBA留学ブログ2018 ‐ 2019年度版。
MBAでの英語学習について続編です。日頃、お世話になっている英語の先生の本を紹介しておきます。
ニューヨーク発 最強英語発音メソッド (動画アクセス・CDつき)
腰を据えて、英語の発音・アクセントをじっくり学び直したい人におすすめです。私は本を購入する前に、先にレッスンを受けていたのですが、後から本を読み直してみたら、とても分かりやすく内容がまとまっていると思いました。
良いところは、本だけでなく、サイト上で動画コンテンツも充実しているところ。ご興味のある方は、ぜひ観てみてください。
お勧めしたいのは、MBA留学中・卒業後・あるいは米国駐在中などで、もっと英語を上達させたいと思っている人です。私はマンツーマンでレッスンを受けているのですが、日本からもZoomで対応できるそうです。
ニューヨークで英語を勉強してみて思うことは、プロの先生から個人レッスンを受けて、少し癖を直すだけで、格段に綺麗な英語を話せるようになるので、努力してみて損はしないだろうというところです。
レッスンでは、英語の強弱の付け方、リズムなども細かく指摘していただけて、すごく良かったです。
そういえば、一年前の今頃は出願準備をしていた。
元上司に推薦状を依頼したり、エッセイを準備したり、GMATの勉強をしていた。出願を決意した時期も遅かったし、年末年始はまったく実家にすら帰らずに勉強していて、出願の直前、1月初旬にGMATを受験し、そのまま勢いで出願したんだった。
本当は、GMATで680とか取れなかったら、コーネルMBAへの出願は止めようと思っていた。
けれども、元上司に先に推薦状を依頼・提出までして貰ってた手前、「スコアが取れなかったのでやっぱり受験止めました」なんて言うのが恥ずかしくなって、もう仕方ないし、結果はどうでもいいか！爆
とか思って、結局スコアが取れないまま出願したんだった。
「スコアが取れなかったのでやっぱり受験止めました」と報告するよりかは、「精一杯努力したけれど、実力が至らず合格できませんでした」って報告する方が、推薦状を書いてくれた元上司にも、ちゃんとした言い訳になるかなと思って。
（※英語堪能な日本人上司に、推薦状作成を丸ごとお願いして大変な手間をかけてしまっていました。）
結局、合格してからも留学するかどうかをすごく悩んでいたし。
それは、私にとって、「一度、軌道に乗った事業を手放す」決断が本当に大きいということだった。MBAを卒業後、もう一度自分で事業経営をするとして、それからクライアントをゼロベースで集客することは、並大抵のことではないと思っていたので。
一年も経つと、すっかり忘れてしまっていたけれど、今の環境で学べることは本当にありがたいと思う。
私のブログを読んでいる人の中には、「米国MBAってM7以外は留学する価値ないじゃん」とか、「US Top10とか別に大したことないくせに、何この人堂々とブログ書いてるの（笑）」みたいに、批判的にとらえる人や、私のことを馬鹿にしている人もいるかもしれないと思う。
けれども、今思うことは、長らく社会人を経験した後に、勉強できる環境に来れるということが、素晴らしかった。
それに、MBAって結局はキャリアの一環なので、ランキングや知名度で周りから「大したことないじゃん」と思われようと、自分のキャリアに沿った選択をすることが、一番大切だと思う。周りからの批判とかは、気にする必要ないです。
※ちなみに、受験する前から「米国MBAってM7以外は留学する価値ないじゃん」とか言ってるような人は、何年もMBA受験浪人をダラダラ続けた挙句、留学自体を諦めてしまう人が多いような気がする（特に私費）。私は関係ないから、どうでもいいけれど。
※MBAと関係ないですが、ニューヨークでのイノベーションについても以下にまとめています！
冬休みに入り、時間が出来たので英語の勉強をしている。
いい歳になって、「アラサー語学留学」というのもお恥ずかしいので、米国MBAに来てまで、わざわざ英語の勉強をしていると声を大にして言いにくいものの、私は日本人の先生に英語を習っている。
MBA卒業後も、暫く米国に残り、こちらで頑張ってみようと決めてから、ニューヨーク在住の日本の先生の元へ通うようになった。
結果的には、これがすごく良かった。発音・アクセント、息の吐き方、リズムなどを細かく指摘して貰えて、少しずつ英語が好きになった。以前よりかは自信が持てるようになってきた。
※少しずつ英語が好きになった、だなんて小学生みたいな発言で恐縮なのですが。。涙
米国MBAに来ているといっても、MBA受験に必要な英語力（GMAT的なもの）や、MBA在学中で身につく英語力（リーディングスキルなど）と、綺麗な発音・アクセントを身につけることは、全然別物なので、MBA留学中に英語力をきちんと向上させている人は、やっぱり自分でどこかで勉強して努力しているように思う。
日本に帰ったら、「米国トップスクールMBA卒」を名乗りながらも、英語があまり上手くない方も多数いる訳だし、日本人としては、今のままの英語力でも別にいいかなと思って、これ以上頑張って「英語の勉強」に時間を割きすぎるのも、なんだか気恥ずかしいと思っていた時期があった。
けれど、もちろん上を見上げても仕方ないけれど、下を見ても意味がないので。結局、自分のめざしたいレベルを決めて、それに応じて勉強時間を割いていくしか近道がない気がしている。
先日、コーネルMBA日本人在校生の仲間と一緒に、アプリカントの方向けにウェビナーを開催しました。私がコーネルに来てよかったなと思うことの一つは、間違いなく、日本人コミュニティが居心地いいこと。
コーネルMBAの今年の在校生は、私も含めて計4名。今年はたまたま皆年齢が近いこともあり、ゆったりした大人のサークルという感じ。皆、マイペースに生きていて、好きな人生を生きているから、こんなにゆったりしているのだと思う。20代で若くきゃぴきゃぴした感じの人とか、就職活動を本気で頑張っている人が、一人もいない。爆
頑張らなくても、今までのキャリアがあるし何とかなる。そんなゆったりした雰囲気が、きっと私に合っているのだと思う。
さて、この時期になって（11月末）日本人アプリカントの方々とやりとりをしていて、気が付いたことがある。それは、日本人のアプリカントの中には、CVの作り込みが甘い人が多すぎる、ということ。
コーネルはランキングで言えばUS Top 10レベルの学校で、すごくトップスクールという訳ではない。そのため、「GMATでいうと、とりあえず700点くらい取れていれば誰でも受かりそうな学校」として認識されていることが多いと思う。この時期になると、コーネルが最初から第一志望という方だけでなく、GMATが取れなかったけれど、それでも駄目元で出願してみるという方や、志望校のランクを下げて、コーネルも受験してみようという方も増えてくるように思う。
一方で、在校生の視点からすると、テストスコアって唯一数値化できる要素なので分かりやすいものの、それが全てではないというのがある。たとえば、私の同期日本人は、ビデオエッセイのクオリティがとても高い（実際に見せて貰った。今はアプリカントの方限定で公開しているそう。興味のある方はお問い合わせください～）。
こうした情報は一見表に出ないため、分かりにくい。
私が感じるのは、CVの作り込みが甘い故に、キャリアプロフィールが弱いと判断されてしまう方が多いように思えること。たとえば、以下のような感じ。
ほかにも細かなことは色々あるけれど、特に転職経験のない日本人の方は、CVの作り込みの甘さゆえに、他国の留学生と同じ土俵で競争する際、不利になりがちではないかと思う時がある。
MBAに実際に来てみて思うことは、US校の留学生枠（特に私費）はとても厳しくなってきているということ。インド人や中国人は、普通に皆GMAT750とか取ってきている。そんな中、「とりあえず平均のGMAT700点はとれているから、これで大丈夫かな」と、アプリケーションの他の要素で手を抜いてしまうのは、非常にもったいないと思うのです。
コーネルに関して言えば、テストスコアには比較的寛容なので、スコアが低くても合格している人も沢山いるのですが、その人たちがどのようなプロフィールで、エッセイやCVのクオリティがどのレベルか、というのは見過ごされがちなので、特に日本人でキャリアの浅い人・ずっと日本にいて転職経験のない人は、もっと留意したほうが良いと思う。
自分が受験したときに全て出来ていた訳ではないけれど、数多くのアプリカント対応＆就職活動で周りのクラスメイトのCVを見ている中で、感じたことです。
前回、MBA→戦略コンサルが時代遅れだからこそ という記事を書いたところ、想像以上に反響があったため、今回は続編です。
MBAの授業の一環で、現役ベンチャーキャピタリストの方のお話を聴く機会があった。
ウォートンMBA卒業後、ニューヨークの投資銀行を経て、ベンチャーキャピタルへ転職していて、後に独立している方だった。投資銀行時代に、労働時間がすごく長くて大変で、ワークライフバランスのとれる働き方がしたくて、独立を決めたんだって。MBAによくあるキャリアだなーって思いながら話を聴いていた。
そこで印象的だった話が２点あって、一つは、独立されて既にビジネスを大成されている立場の方が、「市場調査や戦略系の業務は、外部コンサルタントを雇うより、自分で全部やってしまう方が、自分でも理解が深まるから結果的に効率的だ」と仰っていたこと。
なるほどーと思った。要は、MBA卒の人で起業する人が増えている→ 大企業であれば外部コンサルタントを雇用する業務も、自分たちで担当してしまう→コンサルのニーズが著しく減っている、というサイクルであるのだと思った。
また、MBA卒でなくても、コンサルや投資銀行、あるいは事業会社からの経営企画的な職種から起業する人・スタートアップをする人も全体的に増えていて、コンサルのニーズがますます低くなっているのだと感じる。これは日本国内においても、同様の傾向なのだろうと思う。
2つ目は、投資銀行出身の現役VCの方が、「バリュエーションとかのファイナンスのスキル自体は、VCとのネゴシエーションにおいて重要事項ではない」と言い切っていたこと。これも話を聴いていて、納得いくものだった。スタートアップ起業家にとって、財務系の知識の価値は、相対的に低い。
こうしたスタートアップ志向の高まりから、相対的にコンサルや投資銀行のような職種は人気が落ちているし、米国MBAという選択肢自体の価値が、相対的に落ちてきている（要は、MBAでなくてもキャリアアップの手段が今の時代は沢山ある）というのもあると思う。
※Team8 というイスラエル系ベンチャーキャピタルの方にお話をお伺いしました。
（ロゴはサイトからお借りしました。）
余談ではあるが、ベンチャーキャピタルという職種は、戦略コンサルがMBAにとって不人気となっている昨今、珍しく人気を集めている職種の一つだ。コーネルMBAでもベンチャーキャピタルという職種の人気は高く、在学中から学内のリソースを活用して実務を体験したり、学外のリソースを活用して学期中にVCでインターンしている人もいる。
確かにMBAのカリキュラムでは、Entrepreneurial Financeという授業が必修になっているほか、VCで働く実務家による授業や、ファイナンスの上級科目であるバリュエーションなど、VC関連の授業が充実している。
このようなカリキュラムの特徴や学生の傾向は、当初はコーネルMBAの特徴なのかと思っていたけれど、どうやら米国MBA全体の傾向らしい。たとえば、先日日経新聞の記事で、シカゴブースの学長来日のインタビューが掲載されていて、これからMBAでデータ系の科目やスタートアップ・VC関連の授業を増やしていくという内容が書かれていた。
このカリキュラム内容、コーネルテックそのままじゃん！と思ったのだけれど、米国MBAの学生のトレンドがスタートアップ志向に変わってきている、ということの反映だと思う。そういう意味では、コーネルテックは、もう何年も前から時代の先取りをしている。
アメリカ人学生の間では、イサカの２年制MBAより遥かに難関と位置付けられていて、凄く人気があるのも頷ける。コーネル学内では、MBAプログラムの中ではコーネルテックが最難関で、学生のレベルも高いというのが通説になっている。
そんな折、アマゾンの第二本社がニューヨークに決定しました。コーネルのNYCキャンパスとアマゾンは、本当に目と鼻の先の距離で、橋を渡って徒歩でも行ける場所。学生の間では、「来年からはコーネル生限定のインターン枠ができるよね」とか「コーネルMBAからの採用枠が増えるね」とか、学内では好き勝手盛り上がっています。
平和な世の中で、平穏に過ごせる一日が、大変ありがたいです。
